System rozwiązywania konfliktów w Szkole Doktorskiej SGGW

  1. Powołanie przedstawiciela doktorantów, do którego można się zgłaszać w przypadku konfliktu (doktoranci sami wybierają swojego przedstawiciela w głosowaniu tajnym).
  2. Próba rozwiązania konfliktu w obrębie doktorantów poprzez powołanego przedstawiciela i Radę Doktorantów.
  3. W trudniejszym przypadku powołany przedstawiciel przedstawia sprawę Kierownikowi Szkoły Doktorskiej, który próbuje rozwiązać sprawę sam lub z pomocą przedstawiciela dyscypliny, będącego członkiem Rady Programowej.
  4. W przypadku odwołania od decyzji Kierownika lub konfliktu z Kierownikiem Szkoły Doktorskiej powołany przedstawiciel zgłasza sprawę Prorektorowi ds. Nauki.
  5. W przypadku niemożności rozwiązania konfliktu w obrębie Uczelni przedstawiciel doktorantów przekazuje sprawę do Rzecznika Praw Doktoranta, działającego przy Krajowej Reprezentacji Doktorantów.
  6. Umieszczenie na stronie internetowej Szkoły Doktorskiej listy kontaktowej do koordynatorów ds. Równego Traktowania Pracowników i Studentów oraz koordynatorów ds. Zapobiegania Dyskryminacji i Mobbingowi.