Dodatek motywacyjny
Cel
Celem systemu jest finansowe wspieranie i wyróżnianie tych pracowników, których osiągnięcia znacząco wpływają na rozwój Uczelni i przyczyniają się do wzrostu jej prestiżu na forum krajowym i międzynarodowym.
Funkcjonowanie systemu polega na okresowym zwiększeniu wynagrodzenia zasadniczego pracowników SGGW przez kolejnych 12 miesięcy.
Dokumenty
Wniosek