HR Excellence in Research. Zwiększamy atrakcyjność pracy naukowej
Z radością informujemy o odnowieniu wyróżnienia nadawanego przez Komisję Europejską – HR Excellence in Research. To prestiżowe wyróżnienie przyznawane jest instytucjom, które zarówno popierają, jak i w praktyce stosują zasady wyrażone w „Europejskiej Karcie Naukowca” oraz „Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
Czym jest HR Excellence in Research?
HR Excellence in Research to znak jakości nadawany przez Komisję Europejską, będący częścią strategii Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R). Jego celem jest zwiększenie atrakcyjności warunków pracy w instytucjach badawczych, co ma prowadzić do wzrostu liczby pracowników naukowych w Unii Europejskiej.
Europejska Karta Naukowca i Kodeks postępowania
„Europejska Karta Naukowca” oraz „Kodeks postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych” to dokumenty wyznaczające standardy dla instytucji naukowo-badawczych w zakresie:
- Tworzenia przyjaznych warunków pracy i rozwoju kariery naukowej,
- Określenia praw i obowiązków zarówno instytucji, jak i pracowników,
- Opieki naukowej i wspierania mobilności naukowców,
- Wdrażania zasad otwartej, przejrzystej rekrutacji opartej na kwalifikacjach kandydata (OTM-R).
Powołanie Zespołów roboczych
5 lipca 2024 r. w SGGW powołano członków Zespołów roboczych, których zadaniem jest zapewnienie wdrażania Strategii HR LOGO w naszej uczelni. Powołane zespoły to:
- Zespół ds. monitorowania wdrażania strategii HR Logo
- Zespół ds. wdrożenia zasad polityki rekrutacji i zatrudnienia nauczycieli akademickich opartej na otwartości, przejrzystości i kryteriach merytorycznych (OTM-R)
- Zespół Młodych Naukowców – monitorujący warunki rozwoju i badań prowadzonych przez młodych naukowców